无锡空调维修-探望深圳小水滴家政90后开创团队

编辑:家政   发布时间:2019-08-04

  想去探望小水滴家政公司,吸收我留意的不是这个行业有多么的特别或高科技, 泉州火炬-,而是他们的开创团队。由于这是一个很传统,以至有些暮气的效劳业。

  大家知道中,传统的家政效劳,在一切互联网化的今天,这一传统的效劳业好象也没有什么出彩的中央。

  那么,深圳小水滴这家传统的家政公司开创团队与其它同行相比有怎样的不一样呢?

  

  首先我们给大家报告下这家公司的中心团队:

  【吴初识 CEO】

  80末 西安交大 互联网创业家

  多年外企营销管理资历

  独立及分离投 资手机连锁、互联网汽车及互联网家政

  专注家政清洁运营管理近8年

  精于创新设计和团队打造

  理念:突破传统, 榆次搬家-,创新成就未来。

  【陈春伟 COO】

  90后 西安交大 公关运营专家 精于人际关系的树立

  多年国企部门经理资历

  熟习劳动市场,与多个省市就业保证部门熟习

  对协作帮扶就业创业的操作流程驾轻就熟

  理念:穷则独善其身,达则兼济天下

  【汪小琴 CLO】

  上海复旦 90后白领 多年中国移动公司管理资历

  【职业花絮】婚后找月嫂,老公跑断了腿也没找到适合的,便萌发用职业化的理念打造全新的家政效劳方式。便毅然分开原来稳定的大公司,开启了一段全新家政效劳故事。

  理念:置信职业成就不一样的事业。

  【万艳红 CTO】

  大专学历 90后 家政职业经理人

  持有高级月嫂资历证

  高级催乳师资历证

  高级产后修复师资历证

  高级膳食调理师高级家政培训师资历证

  职业家政及母婴运营管理6年多年资历

  丰厚的育儿及母婴护理实操阅历,精于培训和实操指导

  理念:用爱心+义务心幸福每一个家庭。

  从资料我们留意到,除了CEO吴总是80末的,其他都是90后,而且都有良好的学历背景。这就是我要探望的重点:一群具有良好的学历背景及专业的90后为什么会组团介入这一传统的效劳业呢?

  我们随意走几个家政公司,就会发现,现有的家政公司绝大部分的开创人及团队成员都是大叔级,大妈级,以至爷爷级,奶奶级的,而且无论是公司的形象及氛围都充溢了繁重感。当然,其中有几是油腻大叔,油腻大妈就不用赘言了。

  

  但是,在小水滴公司,我们看到的大多是一张张青春,充溢激情和生机的脸。在与他们的中心团队交流中,我逼真的感受就是:他们没有大叔们的老成,也没有大妈们的慢条斯理,他们彰显出来的特性能够用四个词概括---简单、真实、痛快、不一样。

  是的,简单、真实,没有套路。读起来极端简单,但要知道,在今天这样一个物欲横流,套路深深的时期,能这要去笃行的人和公司我们必需给予巨大的尊崇,是难得的稀有物种,更值得鼎力的倡导和鼓舞。

  用小水滴CEO吴总的话说:我们年轻人做事,就是求简单,不喜欢套路,由于我们没有生存压力,只想做点不一样的事。用心了,开心的去做,也可能就成大事了。

  

  是啊,虽说创业艰难,但初心更重要,不忘初心,方得一直嘛!小水滴家政以青春的容颜介入一个有点暮气的传统行业,这还真是冬天里的一米阳光,说不定很快会让一个行业充溢春机呢!

  我们知道,深圳是一座创新之城,更是一座奇迹之城,她的创新力自不用多言,说她是一座奇迹之城更不为过。由于在这个城市,这个曾经的小渔村,无时无刻都在发作着财富的奇迹,而且这些故事不是杜撰的,而是真逼真切地发作在我们身边。

  

  今天与大家引见的深圳小水滴家政公司,从一出生就有与众不同的DNA,未来会不会是深圳这座奇迹之城的又一个奇迹的故事呢?我们能够用心去等候,也祝福小水滴家政能象她的品牌文化之一“滴水里的海”一样,能够发明无限可能。也必是千万家政效劳需求者的福音!又将是深圳发明!

来源: 北国网    | 作者:李辛文    | 责编:华晓梅    



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