沈阳培训机构-对家政专业的成见要改动了

编辑:家政   发布时间:2019-08-01

  对家政专业成见要改动了

  侯江

  《三年招不到一个学生!这个专业国度力推,有从业者月薪1万5!为啥置之不理?》,近日, 哈尔滨武警骨科医院-,央视这则报道惹起很多人的关注。报道称,教育部高度注重家政效劳人才的培育培训,请求每个省份准绳上至少有一所本科高校和若干所职业院校开设家政效劳相关专业。可是,家政专业招生却成了难题。2011年,南京师范大学金陵女子学院设立家政学专业本科。但是,专业兴办三年后,没有招到一名学生。

  一方面,家政市场持续火爆,请个好保姆很难;另一方面,家政从业人员良莠不齐,普遍专业水平低,“保姆资历证”也是五花八门。近年来,有关家政效劳更是负面新闻不时,做不好家务活、小偷小摸、由于不识字喂错药等乱象频仍。

  那么,家政效劳这一朝阳行业,怎样才干迎来次序化、专业化的春天呢?行动普遍以为,必需培育专业化管理人才, 面包车出租-,加上严厉监管,家政效劳才干日益规范,走向良性循环。

  家政效劳专业招不来学生,首先应该是观念问题。在考生和家长看来,苦读12年,走入大学校园,却学习当保姆,既没面子,也没出路。此外,相关学校也招不到理论理论兼备的教员。家政专业需求健全的教学体系,总不能只是教学生怎样刷盘子拖地。

  往常家政行业紧缺的,正是制定行业规范和培训学问体系的先行者。说白了,就是这个行业的“顶层设计者”。高校的家政专业,假如能经过护理、烹饪、环境卫生、心理素质、人际交往等科目的专业化教学,培育出家政行业的管理人才,再由这些人将家政效劳从单纯的“服侍人”变成不可替代的专业效劳,那么,整个行业的前景就会越来越明晰。有业内人士曾经给出倡议:增强产教融合,为行业培育有文化、有理论的年轻教员,让这些学有专长的学生,成为家政经理人、店长或是家政培训师。

  高校的家政专业,不能简单做成“保姆的摇篮”。其目的不是培训好保姆,而一定要成为家政效劳行业学问体系树立、产教分离、行业剖析、市场运营规划人才的大本营。只需这样,才干吸收更多有见地的考生进入这个行业,从校园走出的,应该是家政行业的领军者。只需如此,才干使这个朝阳行业,迎来有序展开、良性展开的未来。


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