沈阳滑雪网-将使用标准化、专业的课程培育高素质专业月嫂

编辑:家政   发布时间:2019-08-08

    南方网讯 (全媒体记者/欧志葵 实习生/刘美琳)月薪数万元的月嫂靠谱吗?专业吗?今后,搅扰许多家庭的这些难题或许将取得处置。

    日前,“母婴护理人才职业信誉评定暨母婴护理规范化”发布会在广州举行,来自全国各地的百名月嫂将经过认证成为首批母婴护理人才。记者从该活动得知,我省首家母婴护理效劳业规范化技艺培训示范基地本月落子广州,将运用规范化、专业的课程培育高素质专业月嫂,并颁发相关认证证书。同时,该基地还成为全国职业信誉评价网的“职业信誉信息采集中心”。

    针对当前我国缺失月嫂效劳行业规范化规范的现状,省规范化协会透露,接下来该协会将与相关企业共同制定“母婴护理效劳业系列团体规范”,以填补行业空白。

    水平划一要价高月嫂供需缺口大

    首家母婴护理效劳业规范化技艺培训示范基地有关担任人覃玉萍引见,月嫂主要的工作内容分为产妇照料和重生儿护理两方面,都需求专业技艺和专业学问。

    但是,记者从业内得知,当前国内月嫂行业主要存在几方面问题,一是职业信誉无法保证。二是职业技艺水平无法界定。目前月嫂准入门槛低,有些月嫂只需小学文化,关于人体机能、病理、生理的认知力有限。

    三是效劳等级紊乱,价钱与价值不符。“不同等级的效劳应有不同的价位,但是往常国内却没有相应的等级效劳规范。”广东省规范化协会秘书长李桂祥指出,“月嫂”们具备哪些护理技艺,她们在效劳过程中的岗位义务及效劳质量如何, 67裤业-,均无法把控、评判,消费者很难体会到高消费带来的优质效劳。

    固然水平划一不齐,月嫂却很难请,市场供不应求。市场上的月嫂要价越来越高,目前普通的月嫂月薪已高达上万元,效劳好些的月薪达数万元。此外,由于行业效劳规范缺失,月嫂的效劳质量无法真实客观评价,“目前人们大多只是对从业者的效劳态度中止评判,而关于效劳技艺水平、效劳项目实施完成的质量等则无从评价。”上述人士表示。

    粤将有月嫂规范化培训效劳可量化考核

    今年初,国务院办公厅印发的《关于促进家政效劳业提质扩容的意见》提出10方面重点任务,包括增强平台树立,健全家政效劳范畴信誉体系;推进效劳规范化,提升家政效劳规范化水平,细致包括推行运用家政效劳合同示范文本,加快树立家政效劳人员持证上门制度,展开家政效劳质量第三方认证,树立家政效劳纠葛常态化多元化调解机制等。

    记者从广东省规范化协会得知,该协会将与包括康贝俪萱公司在内的相关企业协作,制定一系列规范,包括树立行业准入门槛,树立完善的培训体系,对月嫂中止规范化培训;制定规范化效劳,并可中止量化考核。该协会还计划与业界一同树立点评机制,让雇主评价月嫂,并以此树立数据库,最终构成相似餐饮行业的“大众点评”。

    此外,该协会还计划与业界共同研发企业规范和团体规范,向更高的规范化水平迈进。

    获月嫂人才库认证需过三道关

    覃玉萍表示,其供职的康贝俪萱公司取得职业信誉信息采集中心的资质,该采集中心的主要功用是为消费者树立一个可查询、选雇专业月嫂的人才库。她表示,进入该人才库的从业者,需求取得认证,而得到认证的前提是过“三关”:

    第一关,由工作人员对前来报名的月嫂中止初步专业沟通水平检验。

    第二关,月嫂需中止至少一个月的月子效劳,而工作人员对该“月嫂”中止在岗跟踪检验, 青岛电视机维修-,并由客户依照效劳规范请求来录入其效劳中所完成的相关专业技艺,一个效劳周期考核终了后,将得到该季度效劳达标证书。

    第三关,集齐四个季度达标证书方可录入母婴护理规范人才库,取得面向全国消费者提供私人定制月子效劳的答应证。


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